Concours externe
30
Places ouvertes
160
Présents aux trois épreuves écrites
18,8%
Taux d'admission
Catégorie Equivalent A+
École nationale supérieure de Sécurité sociale
Session 2025
30
Places ouvertes
160
Présents aux trois épreuves écrites
18,8%
Taux d'admission
24
Places ouvertes
80
Présents aux trois épreuves écrites
30,0%
Taux d'admission
Session 2025 · Source : rapport du jury 2025
Taux d'admission : nombre de places ouvertes sur nombre de personnes présentes aux trois épreuves.
L'EN3S forme les futures dirigeantes des organismes de Sécurité sociale et, plus largement, de la protection sociale. Le concours est ouvert par trois voies : externe (niveau licence au minimum), interne (4 ans d'exercice requis au moment d'intégrer l'Ecole en cas d'admission) et troisième concours. 58 places sont offertes en 2027 : 30 au concours externe, 25 au concours interne et 3 au troisième concours.
Les lauréats suivent une formation rémunérée à Saint-Étienne, en alternant entre enseignements et stages en organisme. À l'issue de la scolarité, les élèves accèdent aux emplois de cadres et d'agents de direction dans les cinq branches de la Sécurité sociale (Assurance Maladie, Assurance Retraite, Allocations Familiales, Accidents du travail et maladies professionnelles, branche Autonomie, plus les Urssaf). Les élèves souscrivent un engagement de servir dans un organisme de Sécurité sociale pendant dix ans.
| Épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|
| Épreuves écrites d'admissibilité | ||
| Épreuve à option | 5 h | 5 |
| Note de synthèse | 4 h | 4 |
| Composition sur les questions sanitaires et de protection sociale | 4 h | 6 |
| Épreuves orales d'admission | ||
| Entretien avec le jury | 30 min | 7 |
| Oral technique n° 1 | 30 min (20 min de préparation) | 3 |
| Oral technique n° 2 | 30 min (20 min de préparation) | 3 |
Chaque candidat choisit une épreuve à l'inscription : composition de droit public, de sciences économiques, composition sur l'évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociologiques et culturels, épreuve de gestion comptable et analyse financière, ou étude de cas managériale. Le choix engage aussi celui des oraux techniques car la matière choisie en option à l’écrit ne peut être reprise à l’oral.
Le candidat ou la candidate produit une note à partir d'un dossier de caractère administratif. L'épreuve évalue la capacité à hiérarchiser l'information et à restituer l'essentiel de façon neutre et structurée, dans un temps contraint.
C'est l'épreuve écrite au plus fort coefficient et le cœur de l'identité du concours. Elle suppose une connaissance solide de l'organisation et du financement de la Sécurité sociale, et une capacité à prendre position sur ses grands enjeux contemporains.
L'épreuve s'appuie sur un CV détaillé et une lettre de motivation. Elle commence par une présentation de 10 minutes, suivie de 20 minutes d'échange. Le jury apprécie l'adéquation du profil aux fonctions de direction, la capacité de réflexion et de réaction, et la motivation au regard des enjeux de la protection sociale.
Chaque candidat choisit deux matières au moment de l'inscription. Les matières proposées sont le droit du travail, le droit public, l'économie, la gestion comptable et l'analyse financière, les questions sanitaires et de protection sociale, la santé publique, la science politique et les statistiques. Le choix se fait en cohérence avec l'option d'écrit.
Session 2025
Composition sur les questions sanitaires et de protection sociale
La composition sur les questions sanitaires et de protection sociale est l'épreuve la plus sélective.
Sa moyenne est de 8,86/20 en 2025, la plus basse des écrits. Le jury relève des confusions récurrentes : loi de finances et loi de financement, dette et déficit, Sécurité sociale et assurance maladie. Il regrette aussi le manque de données chiffrées. Les longs développements historiques et les plans stéréotypés, préparés à l'avance, sont pénalisés lorsqu'ils ne répondent pas précisément à la question posée.
Note de synthèse
La note de synthèse exige de respecter la commande à la lettre.
Lorsque le sujet appelle un plan en deux temps, par exemple « enjeux » puis « perspectives », s'en écarter est sanctionné. Le jury attend des titres qualifiants, cohérents avec le contenu des paragraphes, et une exploitation des chiffres et des références juridiques du dossier.
Épreuve à option
À l'épreuve à option, il s'agit de traiter le sujet plutôt que de réciter ses connaissances.
Dans toutes les options, le jury pénalise les copies qui juxtaposent des connaissances sans répondre à la question posée. Il attend une prise de position argumentée et une actualisation des données.
Épreuves écrites
L'orthographe est un critère à part entière.
Le jury juge certaines copies incompatibles avec des fonctions de direction en raison de leur orthographe, de leur syntaxe ou d'un style familier.
Entretien avec le jury
Pour réussir l'entretien, la préparation est essentielle.
Le jury recommande vivement un stage ou une immersion en organisme de Sécurité sociale, qui nourrit à la fois la motivation et l'échange. Il attend :
Chez les candidats internes, il relève une tendance à idéaliser la fonction d'agent de direction et une connaissance insuffisante des données de leur propre organisme.
Oraux techniques
Aux oraux techniques, la gestion du temps compte.
Des exposés trop courts ou mal équilibrés pèsent sur la note. Le jury valorise la capacité à relier le sujet à l'actualité des politiques sociales.
Session 2027
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