Sommaire · 1/8 Le concours
  1. 01Le concours
  2. 02Chiffres clefs
  3. 03Le Brief
  4. 04Les épreuves
  5. 05Le regard du jury
  6. 06Règles éliminatoires et voies d'accès
  7. 07Calendrier
  8. 08Liens officiels

Catégorie A+

Concours d’entrée à l’INSP

Institut national du service public

Catégorie
A+
Dernière mise à jour

Session 2025

Chiffres clefs

Concours externe

27

Places ouvertes

955

Présents à la dernière épreuve écrite

2,8%

Taux d'admission

Concours interne

22

Places ouvertes

312

Présents à la dernière épreuve écrite

7,1%

Taux d'admission

Afficher les autres voies (3)Masquer les autres voies

Deuxième concours externe « Talents »

4

Places ouvertes

189

Présents à la dernière épreuve écrite

2,1%

Taux d'admission

Troisième concours

5

Places ouvertes

101

Présents à la dernière épreuve écrite

5,0%

Taux d'admission

Concours externe spécial docteurs

2

Places ouvertes

109

Présents à la dernière épreuve écrite

1,8%

Taux d'admission

Session 2025 · Source : rapport de la présidente des jurys 2025 (voie générale)

Taux d'admission : nombre de places ouvertes sur nombre de personnes présentes à la dernière épreuve d’admissibilité.

Le Brief

L’INSP forme les administratrices et administrateurs de l’État, appelés à exercer des responsabilités de haut niveau au service de l’État. L’accès se fait par huit concours répartis entre la voie générale (externe, deuxième concours externe « Talents », interne, troisième concours, concours externe spécial réservé aux titulaires d’un doctorat) et la voie « Orient », organisée par sections géographiques. 85 places sont offertes en 2027 pour l’ensemble de ces concours.

Les lauréats et lauréates suivent une formation rémunérée de 24 mois, largement professionnalisée et individualisée. Elle ouvre sur des parcours variés : éducation, culture, écologie, santé, défense ou finances publiques. À l’issue de leur scolarité, les élèves signent un engagement à servir l’État pendant dix ans au moins, à compter de leur nomination.

Les épreuves

Les épreuves diffèrent selon la voie : le concours externe et le concours interne sont présentés séparément ci-dessous.

Concours externe
Récapitulatif des épreuves
ÉpreuveDuréeCoefficient
Épreuves écrites d’admissibilité
Note de réflexion sur une question contemporaine5 h2
Note opérationnelle d’économie5 h4 ou 2
Note opérationnelle de droit public5 h4 ou 2
Questions à réponse courte5 h3
Cas pratique sur les transitions écologique ou numérique4 h2
Épreuves orales d’admission
Entretien avec le jury1 h (exposé de 10 min maximum)8
Mise en situation collective1 h maximum6
Langue anglaise30 min (15 min de préparation)1

À l'écrit

Écrit · 5 h · coef. 2

Note de réflexion

Le candidat ou la candidate traite une question contemporaine portant sur le rôle des pouvoirs publics et leur rapport à la société. L’épreuve évalue la capacité à construire une problématique, à mobiliser des références pertinentes et à formuler des propositions d’action.

Écrit · 5 h · coef. 4 ou 2

Notes opérationnelles d’économie et de droit public

À partir d’un dossier, il s’agit de produire une note utile à la décision, et non une dissertation ou une synthèse. L’une des deux notes est affectée du coefficient 4, l’autre du coefficient 2 : ce choix relève de la candidate ou du candidat.

Écrit · 5 h · coef. 3

Questions à réponse courte

L’épreuve consiste à traiter de manière concise des questions portant sur une ou plusieurs thématiques de l’action publique, dans une perspective interdisciplinaire : finances publiques, questions sociales, questions européennes et internationales. Chaque question peut être accompagnée de documents à expliquer et commenter. Le jury valorise un diagnostic clair et synthétique, des orientations argumentées et un raisonnement structuré.

Écrit · 4 h · coef. 2

Cas pratique

Une situation concrète liée aux transitions écologique ou numérique appelle une note d’aide à la décision, assortie le cas échéant d’une annexe.

À l'oral

Oral · 1 h (exposé de 10 min maximum) · coef. 8

Entretien

Après un exposé liminaire, l’échange porte sur le parcours et les motivations, puis sur des mises en situation professionnelles et des questions d’actualité. Le jury apprécie la personnalité, la sincérité et l’aptitude à exercer des fonctions d’encadrement.

Oral · 1 h maximum · coef. 6

Mise en situation collective

Un groupe traite ensemble une commande, puis chaque membre revient individuellement avec le jury sur son rôle et sur le fonctionnement du groupe.

Oral · 30 min (15 min de préparation) · coef. 1

Langue anglaise

L’épreuve consiste en la lecture d’un extrait et le commentaire d’un texte de 600 mots environ, suivis d’une conversation avec le jury.

Concours interne
Récapitulatif des épreuves
ÉpreuveDuréeCoefficient
Épreuves écrites d’admissibilité
Note de réflexion5 h2
Note opérationnelle de droit public ou d’économie5 h3
Questions à réponse courte5 h3
Cas pratique portant sur des enjeux managériaux ou d’organisation4 h2
Épreuves orales d’admission
Entretien avec le jury1 h7
Mise en situation collective1 h maximum5
Langue anglaise30 min (15 min de préparation)1

À l'écrit

Écrit · 5 h · coef. 2

Note de réflexion

Le candidat ou la candidate traite une question contemporaine d’ordre général portant sur le rôle des pouvoirs publics et leur rapport à la société.

Écrit · 5 h · coef. 3

Note opérationnelle de droit public ou d’économie

À partir d’un dossier, il s’agit de produire une note utile à la décision, en droit public ou en économie selon le choix fait à l’inscription.

Écrit · 5 h · coef. 3

Questions à réponse courte

L’épreuve consiste à traiter de manière concise des questions portant sur une ou plusieurs thématiques de l’action publique, dans une perspective interdisciplinaire : finances publiques, questions sociales, questions européennes et internationales. Chaque question peut être accompagnée de documents à expliquer et commenter. Le jury valorise un diagnostic clair et synthétique, des orientations argumentées et un raisonnement structuré.

Écrit · 4 h · coef. 2

Cas pratique

Propre au concours interne et sans programme, il s’appuie sur un dossier consacré à des enjeux managériaux et d’organisation, et mobilise l’expérience professionnelle.

À l'oral

Oral · 1 h · coef. 7

Entretien

L’échange permet d’apprécier les qualités et aptitudes du candidat ou de la candidate, notamment managériales, son comportement et sa motivation, ainsi que son projet professionnel.

Oral · 1 h maximum · coef. 5

Mise en situation collective

Un groupe traite ensemble une commande, puis chaque membre revient individuellement avec le jury sur son rôle et sur le fonctionnement du groupe.

Oral · 30 min (15 min de préparation) · coef. 1

Langue anglaise

L’épreuve consiste en la lecture d’un extrait et le commentaire d’un texte de 600 mots environ, suivis d’une conversation avec le jury.

Session 2025

Le regard du jury

Note opérationnelle de droit public

Le droit public est l’écrit le plus souvent problématique.

Sa moyenne atteint 6,90 au concours externe et Talents, la plus basse des épreuves écrites. Le jury constate que l’analyse juridique fait souvent défaut : les affirmations ne sont pas justifiées en droit et les mesures envisagées ne sont pas confrontées aux règles applicables, qu’il s’agisse de la répartition entre loi et règlement, des régimes de responsabilité ou du droit européen.

Note opérationnelle d’économie

La note opérationnelle reste mal comprise.

En économie, la moyenne s’établit à 8,11 en externe et 7,53 en interne. Beaucoup de copies oscillent entre dissertation et synthèse du dossier, alors que l’exercice exige d’y ajouter des connaissances personnelles : c’est précisément ce qui départage les candidatures.

Note de réflexion

À la note de réflexion, la problématique fait la différence.

Le jury attend une introduction qui délimite le sujet et en couvre toutes les dimensions, puis des propositions cohérentes avec le diagnostic. L’accumulation de citations non exploitées et les références trop lointaines n’apportent rien.

Entretien avec le jury

L’entretien vise à rencontrer une personne, non à réciter un parcours.

La moyenne est de 12,49 en externe et Talents. Le jury attend :

  • une présentation fluide, qui n’est pas apprise par cœur ;
  • un projet professionnel sincère et réellement porté ;
  • en mise en situation, un temps de réflexion et, si besoin, des demandes de précision.

Les mises en situation restent la partie la moins réussie, notamment face à des situations sensibles comme le harcèlement.

Mise en situation collective

La mise en situation collective se prépare sans se figer.

Le jury met en garde contre les protocoles de groupe trop rigides et les bilans convenus lors de l’échange individuel. Il attend une analyse sincère de son propre rôle et de la dynamique du groupe.

Règles éliminatoires et voies d'accès

Règles éliminatoires

  • En anglais, les points au-dessus de 10 ne sont pas pris en compte ; la situation d’une personne ayant obtenu moins de 10 sur 20 est examinée par le jury d’admission, qui peut décider de la rayer de la liste d’admission.

Voies d'accès

  • Les épreuves diffèrent entre le concours externe et le concours interne ; les autres concours de la voie générale et de la voie « Orient » ont leurs propres modalités, précisées sur le site de l’INSP.
  • Le concours externe est ouvert aux titulaires d’une licence ou d’un diplôme de niveau 6. Le concours interne requiert quatre années de services publics au 1er janvier de l’année du concours. Les conditions des autres voies sont précisées sur le site de l’INSP.

Session 2027

Calendrier

  1. Inscriptionsdu 4 août au 22 septembre 2026 (clôturées)
  2. Épreuves écritessemaine du 15 mars 2027
  3. Admissibilité29 avril 2027
  4. Orauxde mai à mi-juillet 2027
  5. Admission16 juillet 2027

Session 2028les dates ne sont pas encore publiées.

Liens officiels

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